転職エージェントは優秀な人だけのものという誤解があるのではないでしょうか。
転職エージェントを正しく理解しよう!
転職エージェントというとどうも一般的にはヘッドハンティングという言葉を想起するようで、エグゼクティブ・サーチ型と呼ばれる人材紹介会社を思い浮かべてしまうようです。
エグゼクティブ・サーチ型だけではない
エグゼクティブ・サーチ型の転職エージェントであれば、転職エージェントは優秀な人だけが使うものという理解も
転職成功の素で紹介している転職エージェントは一般登録型と呼ばれる転職エージェントです。転職エージェントとは何かで転職エージェントの
誤解が招く機会損失
もったいない・もったいない・もったいない
これは、転職エージェントが一部の優秀な人だけのものでなく、ごく一般に
転職エージェント登録・活用のメリット
転職エージェントへ登録・活用[利用]のメリットは大きく分けると
- 転職希望者のあなたを等身大に見えるように支援してくれること
- あなたに相応しい求人[求人企業]を紹介してくれること
の2つになります。
要するに、等身大のあなたを表現できるように支援し、等身大のあなたを必要とする企業と
転職エージェント活躍の舞台
そして、あなたと求人企業と転職エージェント自身の三者が
転職エージェントの活躍の場は、転職希望者と求人企業の
人材(人財)の供給状況
求人企業が転職エージェントに予算を取れる採用活動が転職エージェントの舞台ということになります。それは人材の
以下、少しの間、
ゲーム業界・webアプリ業界の事例
IT業界、特にゲーム業界、WEBアプリ業界に注目してみましょう。
現在活況のゲーム業界やWEBアプリ業界では、PerlやPHPの経験者が欲しい状況です。
PerlやPHPの経験者であればいうことが無いのですが、PerlやPHPは近年のウェブアプリケーションの普及で注目を浴びている言語なので、技術者の絶対数が不足しています。
このような背景では、CやC++といった他の開発言語の経験者に対する引き合いにも繋がります。CやC++といった他の開発言語や開発環境の経験は、COBOLなど主として大型汎用機を対象とするSE(システムエンジニア)やPG(プログラマー)に比べ、順応が容易だろうという判断です。それが求人需要に繋がります。
C/S(クライアントサーバー)系のソフトウェア開発では、少なくともハードウェア(PC)やOS(オペレーションシステム)は共通・類似しています。開発技術だけでなく開発環境への適合も大切なのです。
以上のゲーム業界・WEBアプリ業界のように転職市場の状況で、そのものズバリのスキル・経験でなくとも引き合いがあり応募できる可能性、転職エージェントにマッチングしてもらえる可能性があるということです。
希望勤務地が一都三県(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)であれば、お勧めです。
20代・30代・40代・50代が対象
経験を問わず、IT・WEB・ソーシャルゲーム業界を志望する方が対象
どうしてもゲーム業界で働きたいなら、登録必須
今なら間に合います。
猫の手
転職市場の状況次第で「要求される経験」も「優秀さ」も異なります。人材の
優秀か優秀でないかの評価は流動的
優秀な人材とそうでない人材の境界線は、転職市場の状況
求人
捨てる神あれば拾う神あり
そもそも人に対する評価は一意に定まるものではありません。
そもそもあなたの評価を工業製品のように
転職に適度な自負は必要
あなたが、自分を「私は絶対に『優秀でない』」と断言するような人でないなら、優秀で無いという評価は一切拒むのです。勿論、拒めず自分で自分を「絶対に優秀でない」と受け入れてしまう
適切な自負と誇りを持って
自尊心とチャレンジ精神を持って転職に
さあ、自信を持って!